Главная / О компании

О компании

 

Производственно-типографский комплекс «Эпиграф» на протяжении  14ти лет  осуществляет комплексное обслуживание в сфере дизайна, полиграфии, производства рекламной продукции. Направления:полиграфия от визитки до каталога, упаковка, персонализация бизнес-сувениров, флексография, этикетка, печать на ткани. Основа нашей работы— самые современные технологии, многолетний опыт,  внимательное отношение к каждому заказу, оптимальное соотношение цены и качества, динамичность и гибкость. Особые условия для рекламных агентств и постоянных клиентов.

ЭПИГРАФ - яркое изречение, помещаемое автором перед всем произведением или его частью, с целью помочь читателю понять содержание текста. Типография ЭПИГРАФ - наиболее эффективный путь донести до конечного потребителя всё, что хотел сказать Заказчик, размещая у нас производство своей продукции. 

Мы работаем, Вас понимают!

 

История бренда –  Компания создана в 2002 году. Оборудование - резка, тигель, тампопечатный станок и ручной шелкографический станок формата А3. Штат 3 человека. В 2007 году произошло укрупнение компании, когда один из постоянных заказчиков влился в качестве партнера. «Эпиграф» вышел из кризиса 2008 года  с большими потерями и в объемах производства, и в коллективе. В 2009 году произошла реорганизация в виде создания компании «Паруса», бренд «ЭПИГРАФ» был зарегистрирован в виде торгового знака.

ЭПИГРАФ миссия – предоставление качественных полиграфических услуг на рынке СПб и Северо-запада.

Самая главная ценность нашей компании – это коллектив. Мы стремимся к командной работе, где ценятся личная профессиональная компетентность, порядочность и уважение к коллегам, нашим заказчикам и обществу в целом.

Настоящий Корпоративный кодекс является сводом норм и правил, описывающих модели поведения и единые стандарты отношений и совместной деятельности, которые существуют в компании. Корпоративный кодекс выступает воплощением философии компании. Он используется как инструмент управления (регулирование поведение сотрудников) и как инструмент развития корпоративной культуры (формирование основных целей и ценностей компании). Мы рассчитываем, что внедрение и принятие его всеми сотрудниками будет способствовать 

развитию положительных отношений  в коллективе, и будет способствовать укреплению позитивного имиджа нашей компании.
Наша компания является командой единомышленников и профессионалов. Каждый из нас в общении с клиентами и деловыми партнерами представляет типографию Эпиграф.  Каждый из нас осознает, что своим поведением, как при исполнении своих обязанностей, так и вне компании, поддерживает репутацию и престиж компании. Все наши действия, поступки и внешний вид воспринимаются как действия, поступки и лицо типографии Эпиграф. От каждого из нас зависит эффективность работы всей команды!


Корпоративные стандарты являются обязательными для всех сотрудников компании и принимаются коллективом осознанно.

Структура компании: типография состоит из отдела сбыта и производственного отдела. Управление: Генеральный директор, Главный бухгалтер.

Основные принципы управления: УВАЖЕНИЕ (мы выстраиваем отношения взаимодоверия со всеми сотрудниками, клиентами и поставщиками), ОТКРЫТОСТЬ (мы решаем задачи с учетом справедливого и уважительного отношения ко всем сотрудникам, клиентам и поставщикам) и САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ  (каждый из нас профессионал и решает рабочие вопросы самостоятельно в рамках своих производственных обязанностей, поддерживая высокие моральные принципы среди всех, кто участвует в работе компании).

Ключевые принципы: СРОКИ (мы прикладываем все усилия, что бы выполнялись принятые на себя и согласованные с клиентами обязательства по срокам выполнения заказов), КАЧЕСТВО (это относится не только поставляемой нами продукции, но и к выполнению повседневной работы) и ЭФФЕКТИВНОСТЬ (мы стараемся повышать производительность и экономичность своей работы).